14 novembre 2023
Le personnel de soutien scolaire rappelle ses demandes à l’Association des commissions scolaires anglophones du Québec
Le personnel de soutien scolaire travaillant, dans les commissions scolaires anglophones, rappelle ses demandes sectorielles en effectuant une plantation de 600 fanions On est là! devant le siège social de l’Association des commissions scolaires du Québec. Les milieux anglophones ont des besoins spécifiques dont il faut tenir compte. « On a beaucoup de petits milieux où les besoins sont criants, mais les ressources ne sont pas au rendez-vous », déclare Éric Pronovost, président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ). Il poursuit : « les élèves anglophones méritent également d’obtenir les services auxquels ils ont droit ».
Salaire moyen
Le salaire moyen du personnel de soutien scolaire est la moitié de celui des travailleuses et des travailleurs de la province. « Avec 26 484 $ par année, c’est très difficile de lutter contre la hausse du prix des aliments et du coût de la vie. Il faut changer ça, sinon la pénurie de main-d’œuvre atteindra des niveaux records dans nos établissements scolaires, ce qui va amener encore plus de bris de services », soutient M. Pronovost.
Augmenter les heures
Le problème de la pénurie de personnel représente un enjeu majeur pour les membres de la FPSS-CSQ. Nous réclamons des mesures bien précises pour améliorer l’attraction et la rétention du personnel. « Cela passe par des emplois de qualité avec des postes à temps complet, la fin des horaires brisés, la valorisation de tous les emplois de soutien scolaire et la conciliation famille-travail. Il faut des gestes concrets ainsi qu’une écoute active du gouvernement pour régler ces problèmes », conclut Éric Pronovost.
